Instrumen Penilaian Kinerja Kepala Sekolah

EVALUASI KINERJA KEPALA SEKOLAH

SMA HIDAYATUS SALAM

LOWAYU DUKUN GRESIK

TAHUN PELAJARAN 2013 – 2014

Berilah tanda pada kolom A, jika dilakukan dengan sangat baik. B, jika dilakukan dengan baik atau biasa-biasa saja. C, jika dilakukan dengan jelek atau tidak dilakukan sama sekali.

NO

KOMPONEN

ASPEK

INDIKATOR

A

B

C

01

Sebagai Pendidik

Kemampuan Membimbing Guru

Kemampuan membimbing program pengajaran/BK

 

 

 

Melaksanakan Program Pengajaran/BK

 

 

 

Melaksanakan evaluasi dan analisa hasil evaluasi

 

 

 

Melaksanakan program perbaikan program pengajaran

 

 

 

Kemampuan Membimbing Karyawan

Kemampuan membimbing karyawan menyusun program kerja

 

 

 

Kemampuan membimbing karyawan menlaksanakan tugas sehari-hari

 

 

 

Kemampuan membimbing Siswa

Kemampuan membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler

 

 

 

Kemampuan membimbing OSIS

 

 

 

Kemampuan membimbing siswa mengikuti lomba

 

 

 

Kemampuan membimbing Staf

Melalui pendidikan dan pelatihan

 

 

 

Melalui pertemuan sejawat MKKS

 

 

 

Melalui seminar/diskusi

 

 

 

Melalui bahan bacaan

 

 

 

Kemampuan belajar/mengikuti perkembangan IPTEK

Melalui pendidikan

 

 

 

Melalui pertemuan profesi/MKKS

 

 

 

Melalui seminar / diskusi

 

 

 

Melalui bahan bacaan

 

 

 

Kemampuan Memberi contoh mengajar yang baik

Memiliki jadwal mengajar minimal 6 jam

 

 

 

Memiliki program pengajaran

 

 

 

02

Sebagai Menejer

Kemampuan menyusun program

Memiliki program kerja jangka panjang (3 tahun)

 

 

 

Memiliki program jangkah menengah

 

 

 

Memiliki program jangka pendek (1 tahun)

 

 

 

Kemampuan menyusun organisasi personalia

Memiliki susunan program sekolah

 

 

 

Memiliki personalia pendudung

 

 

 

Menyusun personalia untuk kegiatan temporer

 

 

 

Kemampuan mengerakkan staf, guru dan karyawan

Memberi arahan

 

 

 

Mengkoordinasikan staf yang sedang melaksanakan tugas

 

 

 

Kemampuan memberdayakan sumber daya sekolah

Memanfaatkan sumber daya manusia secara optimal

 

 

 

Memanfaatkan sarana /prasarana secara optimal

 

 

 

Membuat sarana/prasarana milik sekolah

 

 

 

03

Sebagai Administrator

Mengelola Admin KBM/BK

Memiliki kelengkapan tata administrasi KBM

 

 

 

Memiliki kelengkapan tata administrasi BK

 

 

 

Mengelola admin kesiswaan

Memiliki kelengkapan tata administrasi kesiswaan

 

 

 

Memiliki kelengkapan tata administrasi ekstrakurikuler

 

 

 

Mengelola admin ketenagaan

Memiliki kelengkapan tata administrasi tenaga guru

 

 

 

Memiliki kelengkapan tata administrasi tenaga karyawan

 

 

 

Mengelola admin keuangan

Memiliki administrasi keuangan rutin

 

 

 

Memiliki administrasi keuangan eksidentil

 

 

 

Mengelola admin sarana

Memiliki administrasi gedung dan ruang

 

 

 

Memiliki administrasi laboratorium

 

 

 

Memiliki administrasi mebeler

 

 

 

Mengelola administrasi surat

Mimiliki administrasi surat keluar dan masuk

 

 

 

Memiliki administrasi surat keputusan

 

 

 

04

Sebagai Supervior

Kemampuan menyusun program supervisi

Memiliki program supervisi KBM dan BK

 

 

 

Kemampuan melaksanakan program supervisi

Memiliki program supervisi kegiatan ekstrakurikuler

 

 

 

Memiliki program supervisi kelas

 

 

 

Melaksanakan supervisi dadakan

 

 

 

Melaksanakan supervisi ekstrarikuler

 

 

 

Kemampuan menggunakan program supervisi

Memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kwalitas guru dan karyawan

 

 

 

Memanfaatkan hasil supervisi untuk pengembanagn sekolah

 

 

 

05

Sebagai Pemimpin

Memiliki kepribadian kuat

Jujur

 

 

 

Percaya diri

 

 

 

Bertanggungjwab

 

 

 

Memahami kondisi guru dan karyawan

Memahami kondisi guru

 

 

 

Memahami kondisi karyawan

 

 

 

Bertanggungjawab

 

 

 

Memiliki visi dan memahami misi sekolah

Memiliki visi sekolah yang dipimpinnya

 

 

 

Memahami misi yang diemban sekolah

 

 

 

Memilik kemampuan pengambil keputusan

Mampu mengambil keputusan untuk intern sekolah

 

 

 

Mampu mengambil keputusan untuk ekstern sekolah

 

 

 

Memiliki kemampuan berkomunikasi

Mampu berkomunikasi secara lisan dengan baik

 

 

 

Mampu menuangkan gagawan dalam bentuk tulisan

 

 

 

06

Sebagai Inovator

Mencari gagasan baru

Mampu mencari gagasan

 

 

 

Mampu memilih gagasan

 

 

 

Mampu melakukan pembaharuan disekolah

Pembaharuan di bidang KBK/BP

 

 

 

Pembaharuan pembinaan guru

 

 

 

Pembaharuan bidang ekstrakurikuler

 

 

 

Pembaharuan SDM pengurus dan masyarakat

 

 

 

07

Sebagai Motivator

Kemampuan mengatur lingkungan kerja(fisik)

Mengatur ruang kantor yang kondusif

 

 

 

Mengatur ruang kelas yang kondusif untuk KBM /BK

 

 

 

Mengatur Lab Comp

 

 

 

Mengatur halaman sekolah

 

 

 

Kemampuan mengatur suasana kerja (non fisik)

Menciptakan hubungan kerja harmonis antar guru

 

 

 

Menciptakan hubungan kerja harmonis antar karyawan

 

 

 

Menciptakan hubungan harmonis antar guru dan karyawan

 

 

 

Menciptakan hubungan harmonis antar warga sekolah dan lingkungan

 

 

 

Menerapkan prinsip penghargaan dan hukuman

Mampu menerapkan prinsip penghargaan

 

 

 

Mampu menerapkan prinsip hukuman

 

 

 

 

REKAPITULASI HASIL EVALUASI

 

NO

PILIHAN

JUMLAH

1

A, dilakukan dengan sangat baik.

 

2

B, dilakukan dengan baik, atau biasa-biasa saja.

 

3

C, dilakukan dengan jelek atau tidak dilakukan sama sekali.

 

 

Saran dan Kritik :

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

 

 

Terima kasih anda telah ikut terlibat melakukan inisiatif perbaikan SMA HIT’s kedepan.

 

Gresik,………………………….2013

 

 

 

About these ads

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s